處置掉僵尸企業，需要解決兩大難題。一是妥善處置企業債務。過去兩年，中國鋼企、煤企的平均資產負債率逾70%，鋼鐵行業的債務總規模約3萬億元，可謂負債累累。這類企業負債率或杠桿率高，如果處理不好，往往帶來企業破產、地方經濟增長失速、金融機構不良率直線上升等“雙輸”或“多輸”局面。因此，對于這類杠桿率較高的僵尸企業的處置，需要主管部門、地方政府與企業、金融機構、投資者等多方坐下來協商，按照市場化、法制化方式找到解決問題的辦法，盡量做到去產能與去杠桿同步協調推進。（天津鋼管集團股份有限公司）要主動與這類企業及其所屬的地方政府部門溝通協商，平等制定去產能和去杠桿實施方案，既支持企業去產能，又平衡自身利益，不出現大的金融風險。二是要做好人員安置工作。鋼鐵、煤炭等產能過剩行業都是勞動密集型行業，涉及職工人數眾多。僵尸企業關閉或破產后，會有大批職工失業或待崗，需要安置。對此，除了用好國家專門設置的專項獎補資金外，地方政府、行業協會及其他社會組織，要加強對這些職工的就業技能培訓、提供靈活就業等機會，發揮社會政策托底的作用。

　　2017年去產能，要防止已經化解的過剩產能死灰復燃，同時用市場、法治的辦法做好其他產能嚴重過剩行業去產能工作。2016年去產能過程中，一度出現了鋼鐵、煤炭價格階段性上漲，并由此引發部分地區鋼企和煤企快速恢復和增加產能的現象。這其中既有客觀合理的因素，又有主觀盲目博弈的成份。（天津鋼管集團股份有限公司）從企業到主管部門和地方政府，都應清醒地認識到，目前鋼鐵、煤炭行業產能絕對過剩的局面并未有根本扭轉，其去產能還要經歷三四年的艱苦攻堅，對此不能有絲毫的放松或僥幸心理。對于鋼鐵、煤炭及水泥、電解鋁、平板玻璃等其他產能嚴重過剩行業的去產能，相關各方要始終強調用市場、法治的辦法推進工作，拋棄原來的專用行政干預、主觀盲目拍板的方式，既要讓市場機制在引導去產能、促升級方面發揮出基礎性作用，又要讓法治規則保障去產能各方利益得到公平公正的對待。